上班打卡已成为时下越来越重要的一个管理手段，虽然有人认为它是权力的体现，但它也是管理者和组织在履行职责和维护正常秩序方面所必须采取的一项措施。
首先，上班打卡能够有效维护正常的工作秩序。一个组织中，工作人员应该按照严格的时间安排来执行任务，上班打卡能够有效限制其出勤时间，防止了不正常的工作行为。打卡上班也有助于减少组织中的严重违章或失职行为。
其次，上班打卡能够帮助组织准确估算员工的工作量和工作成果。通过打卡上班，企业可以准确统计员工的工时和工作量，从而更好地评估员工的工作成果。
同时，上班打卡也有助于提升员工的责任感和工作热情。如果员工知道自己的出勤情况会受到审计，他们就会更加认真负责地完成工作，这样他们的工作热情也会得到增强。
最后，上班打卡也有助于组织更好地控制成本。如果一个组织能够准确统计员工的出勤时间，就可以有效控制成本，提高组织的效率和效益。
总之，上班打卡不仅能够维护正常的工作秩序，而且还有助于准确估算员工的工作量和工作成果，提升员工的责任感和工作热情，以及更好地控制成本。因此，上班打卡在当今的组织管理中越来越重要。
