新闻实用类文章：如何避免拖拉工作带来的负面影响
近年来，拖拉工作已经成为一个普遍问题。拖拉工作会影响工作效率，影响工作质量，甚至会对员工的身心健康造成不良影响。那么，如何避免拖拉工作带来的负面影响？
首先，拖拉工作可以通过合理安排工作节奏来避免。建议企业在安排工作时，要把握好完成任务的时间，分配工作量，按照规定的工作进度来安排，尽量避免拖拉。此外，也要合理控制休息时间，把握好工作时间和休息时间的比例，保证精力充沛，工作效率最大化。
其次，可以采取激励措施来抵制拖拉工作。建议企业在完成任务后，采取激励措施，如增加工资、表彰优秀员工、发放奖金等，让员工有动力去完成工作，从而减少拖拉工作的发生。
最后，鼓励员工之间的沟通交流，促进工作的顺利完成。建议企业尽量建立一个良好的沟通氛围，让员工能够自由交流，及时发现问题，及时解决矛盾；同时也要激励员工发挥自己的创造力，把握好工作量，从而避免拖拉工作的发生。
以上就是如何避免拖拉工作带来的负面影响的建议。希望企业通过加强管理，建立良好的沟通机制，营造和谐的工作氛围，从而消除拖拉工作，提高工作效率，提升工作质量。
